Prefeitura de Arujá não cumpre compromisso firmado com SINDISMAR

Nós vamos voltar! (CQC)

   Dos quatro itens da Ata de Mesa Redonda realizada no Ministério do Trabalho (Gerência Regional de Guarulhos), somente um foi cumprido. E isso graças à intervenção do programa CQC da Rede Bandeirantes de Televisão. Quem não se recorda a reportagem veio conferir o transporte ilegal de trabalhadores nos veículos destinados ao transporte de carga, pondo em risco a integridade física dos mesmos.

   Na reunião realizada no dia 21 de Fevereiro deste ano o SINDISMAR (Sindicato dos Servidores Municipais de Arujá e Região), representado pelo seu presidente Miguel Ângelo Latini e pelo assessor Edson Félix de Jesus, e a Prefeitura Municipal de Arujá, representada por Sidnei Leme Ferreira e Dra. Kiciana Francisco Ferreira Mayo, acertaram que em seis meses seriam resolvidas as seguintes questões debatidas:

1) Falta de médico do trabalho: a Prefeitura informou que já havia dado início aos procedimentos para a realização de concurso público para a contratação de um profissional (prazo vencido em 21 de Agosto de 2011);

2) Insalubridade: a Prefeitura se comprometeu a providenciar laudo de avaliação dos riscos ambientais de todos os seus setores e postos de trabalho, visando identificar possíveis exposições dos trabalhadores a condições de insalubridade e periculosidade, dando ciência do resultado desse estudo ao sindicato (prazo vencido em 21 de Agosto de 2011);

3) CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): o Município compromete-se a promover eventos e palestras de esclarecimentos dirigidos aos membros de sua CIPA, visando conscientizá-los, sensibilizá-los e motivá-los acerca do papel que lhes cabe desempenhar, sempre possibilitando a participação nesses eventos e palestras de representantes do Sindicato (prazo vencido em 21 de Agosto de 2011).

A Prefeitura de Arujá emprega cerca de 1700 trabalhadores.

Você quer que eu volte? (Oscar Filho)